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노무사의 think jeju

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[노무사의 think jeju] 포괄임금제 유효일까

사용자는 근로자에 대하여 소정근로에 대한 통상임금을 지급하고, 시간당 통상임금을 기초로 실제 발생한 연장, 휴일, 야간근로 등에 대한 임금 및 가산수당을 지급해야 한다. 그러나 현실적으로 많은 사업장에서 근로시간 산정의 어려움, 계산상의 편의, 초과근로 예정 등의 이유로 연장근로수당을 비롯한 법정수당 등을 실제 근로시간에 상관없이 기본급에 포함하여 지급하거나, 정액으로 지급하고 있는 바, 이러한 임금지급 방식을 ‘포괄임금제’라고 한다.포괄임금제는 정액급제와 정액수당제로 구별된다. 정액급제는 기본급을 미리 정하지 않은 채 법정수당을
오피니언 제주투데이 2018.02.19 07:45
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[노무사의 think jeju] 최저임금 인상에 따른 임금체계 변경은

2018년 적용되는 최저임금은 시간급 7,530원, 월급 1,573,770원이다. 2017년보다 16.4% 인상된 금액이다. 최저임금의 대폭 인상을 찬성하는 입장에서는 인간다운 삶을 영위하기 위해 여전히 최저임금 인상수준이 낮다고 주장한다. 반대의 입장에서는 급격한 최저임금의 인상은 영세사업자에게 가혹한 부담이 되며, 일자리가 줄어든다고 주장한다.정부는 2018년 최저임금 상승에 따른 소상공인 및 영세중소기업들의 경영부담 완화를 위해 일자리 안정자금 지원사업을 한시적으로 시행하기로 했다. 이에 대해 세금으로 민간업체가 지급해야 하는
오피니언 제주투데이 2018.01.16 10:03
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[노무사의 think jeju] 육아휴직은 사업주의 재량이 아닌 법적 의무다

저출산은 국가적 난제다. 노동자의 입장에서 임신, 출산, 육아에는 상당한 대가가 따른다. 특히 여성의 경우 소득감소, 경력단절, 재취업의 어려움 등으로 출산을 꺼리는 것이 현실이다. 한편 사업주의 입장에서 소속 근로자의 임신, 출산, 육아는 상당한 경영상 리스크다. 임신, 출산, 육아와 관련된 노동법이 규정을 준수하기 위해 사업주는 상당한 경영상의 위험을 감수해야 한다. 이는 많은 사업장에서 가임기 여성의 채용을 꺼리는 원인이 된다. 노동법에서 임신여성에 대한 특별보호, 출산휴가, 육아휴직제도 등을 보장하고 위반하는 경우 벌칙을 규
오피니언 제주투데이 2017.12.19 06:29
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[노무사의 think jeju] 출퇴근재해를 업무상재해로 인정받으려면

현행 산업재해보상보험법(이하 ‘산재법’이라 한다) 제37조 제1항 제1호 다목(이하 ‘현행규정’이라 한다)은 사업주 지배관리하의 출퇴근재해만 업무상재해로 인정하고 있다. 현행규정과 관련해 출퇴근중 발생한 사고에 대해 공무상재해를 폭넓게 인정하는 공무원에 비해 일반근로자를 불합리하게 차별하는 점, 사업주로부터 차량 지원 등을 받지 못하는 영세 사업장 근로자를 보호범위에서 제외하는 것으로 평등원칙에 위배된다는 점이 꾸준히 지적되어왔다.헌법재판소는 2016년 9월 해당규정이 헌법상 평등의 원칙에 위배된다는 취지의 헌법불합치 결정을 선고하
오피니언 제주투데이 2017.11.24 05:48
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[노무사의 think jeju] 비정규직에 대한 차별적 처우를 막으려면

노동관계법령에서 특별하게 보호하고 있는 비정규직은 ‘기간제, 단시간, 파견근로자’다. 문재인 정부는 ‘비정규직의 정규직화’를 추진하면서, ‘공공부문 비정규직 제로정책’을 발표했다. 비정규직이 사회 양극화의 주요 원인이 되고 있으므로, 공공부문의 상시·지속적 업무에 대해 정규직 전환을 추진하겠다는 것이다.문재인 정부는 정부정책으로 시행 가능한 ‘공공부문 비정규직의 정규직 전환을 추진’하고, 이후 모범사례 확산 및 기업지원을 통해 민간부문 고용관행 개선을 유도하겠다고 한다. 이에 대하여는 각자의 이해관계에 따른 다양한 반발과 의견대립이
오피니언 제주투데이 2017.10.14 07:46
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[노무사의 think jeju] 성희롱 예방교육? 개인정보 보호교육, 필수일까?

노동관계법에서 규정하고 있는, 흔히 4대 필수 법정교육이라고 불리는 「① 직장 내 성희롱 예방교육, ② 개인정보 보호교육, ③ 퇴직연금교육, ④ 산업안전교육」이 있다.이 교육들은 일정한 요건을 갖춘 사업주가 의무적으로 실시해야 하는 교육임에도 불구하고, 많은 사업장에서 해당 교육을 제대로 실시하기는 쉽지 않다. 그러다가 노동법과 관련한 분쟁이 발생해 노동자들이 해당 교육 미실시 등을 이유로 진정을 제기하거나, 고용노동부의 사업장 점검으로 교육 미실시가 적발되는 경우가 많이 있다.노동관계법에서 해당 교육을 실시하도록 규정한 취지 및
오피니언 제주투데이 2017.09.20 14:12
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[노무사의 think jeju] 출근길의 교통사고, 산재보상과 민사배상?

공무원이나 교사·군인의 경우 통상적 출퇴근 사고는 이미 업무상재해로 인정받고 있다. 반면 현행 산재보험법은 “사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배·관리 아래에서 출퇴근 중 발생한 사고”만을 산재로 인정한다. 헌법재판소는 2016년 9월 “합리적 이유 없이 자가용과 대중교통을 이용해 출퇴근하는 노동자를 차별하고 있다”며 헌법불합치 결정을 했다. 헌법상 평등 원칙에 위배된다는 판단이다.2016년 6월 22일 국회 환경노동위원회는 통상적인 경로·방법으로 출퇴근하던 중 발생하는 모든 사고를 업무상재
오피니언 제주투데이 2017.08.14 09:42
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[노무사의 think jeju] 근로시간 단축, 어떤 의미인가

문재인 정부의 3대 노동현안으로 “최저임금 인상, 근로시간 단축, 비정규직의 정규직 전환”이 거론된다. 이 중 근로시간 단축이 무엇을 의미하는지 제대로 이해하지 못하는 경우가 많다. 근로기준법에서는 “근로시간은 1일 8시간, 1주 40시간을 초과할 수 없다”고 규정하고 있다. 근로시간 단축을 문자 그대로 해석하면, 상기 근로시간을 1일 7시간, 1주 35시간 등 현행보다 더 단축하자는 의미로 이해할 수 있다.그러나 현재 화두가 되고 있는 ‘근로시간 단축’은 상기한 법정근로시간을 더 짧게 하자는 의미가 아니라, 행정해석에 의해 1주일
오피니언 제주투데이 2017.07.18 08:41
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[노무사의 think jeju] 최저임금과 주휴수당에 관하여

최저임금제도란 국가가 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 지급을 법적으로 강제하는 제도다. 헌법 제32조제1항에 ‘국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다’고 규정하고 있다. 저임금의 제도적인 해소와 근로자에 대하여 일정한 수준 이상의 안정된 생활 보장을 위해 1986년 12월 31일에 「최저임금법」을 제정·공포했고, 1988년 1월 1일부터 최저임금제도가 시행되고 있다.2017년 최저임금은 시간급 6,470원, 일급(8시간 기준) 51,760원이다. 1988년에 처음 최저임금제도가 시행되었을 때 시간급이
오피니언 제주투데이 2017.06.13 09:48
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[노무사의 think jeju] 근로시간 외의 음주운전, 징계 대상이 되는가

현실적으로 직장인에게 술자리는 업무의 연장이기도 하다. 그런데 최근 음주운전에 대한 사회적 평가는 냉혹하며, 음주운전으로 인한 사고가 발생한 경우 형사처벌이 따른다. 또한 사고가 나지 않았더라도 음주운전으로 적발된 경우 면허취소, 벌금부과 등의 행정적, 형사적 벌칙이 부여된다.이에 상당수의 사업장에서 음주운전 예방교육을 하고 있고, 음주운전이 적발된 경우 징계대상으로 하는 경우가 많다. 그러나 음주운전에 대한 사회적 인식과는 별도로 노동시간 외의 음주운전에 대하여 회사가 징계권 행사가 가능한지는 다툼이 생길 수 있다. 원칙적으로 회
오피니언 제주투데이 2017.05.15 13:53
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[노무사의 think jeju] 퇴직금중간정산에 관하여

근로자퇴직급여보장법(이하 ‘퇴직급여법’이라 한다)에서는 ‘퇴직급여제도 중 하나 이상의 제도를 설정하여야 한다’라고 규정하고 있다. 법에 의한 퇴직급여제도에는 퇴직연금제도와 퇴직금제도가 있으며, 사용자가 퇴직급여제도를 설정하지 아니한 경우 퇴직금제도를 설정한 것으로 간주된다. 퇴직금제도가 설정된 경우 사용자는 퇴직근로자에게 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급해야 한다. 한편 종전에 폭 넓게 인정되어 왔던 퇴직금중간정산의 요건을 무주택자인 근로자의 주택 구입에 필요한 경우 등 꼭 필요한 경우로 한정하여
오피니언 제주투데이 2017.04.13 15:47
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[노무사의 think jeju] 사드 배치… 제주 경제 악화, 구조조정과 고용지원금

사드 배치… 제주 경제 악화, 구조조정과 고용지원금 최근 한반도 사드 배치를 둘러싼 중국의 보복조치로 온 나라가 들썩이고 있다. 사드 배치에 대한 찬반(贊反)은 별론으로 하고, 중국의 보복조치가 제주 경제 및 고용상황에 미칠 영향은 심각할 것으로 예상된다.2017년 3월 7일 언론에 의하면, “제주관광 中 사드보복에 휘청… 11만명 예약 취소”라는 제목 하에 ‘중국 국가여유국은 지난 2일 베이징 일대 여행사를 소집해 한국행 여행상품에 대해 전면적인 판매중단을 지시한 것으로 알려졌다
오피니언 제주투데이 2017.03.27 13:29