제주특별자치도와 노사발전재단 제주중장년일자리희망센터가 상호 업무협약을 맺고 추진하고 있는 '중장년 취업지원 프로젝트 지원사업'이 대상 사업장과 지원 업종 등을 확대하여 추진된다.

도와 센터는 이번 프로젝트에서 사업주가 만 40세부터 만 65세 미만까지의 구직자를 채용하면 해당기업에 월 40만원씩 1년간 인건비를 지원할 계획이라고 5일 밝혔다.

이번 프로젝트 사업은 고령화시대를 대비하여 도내 중장년 고용을 활성화하고 중소기업의 구인난을 해소하기 위해 올해 처음 도입된 중장년 취업지원 사업이다. 

도는 올해 2월부터 시행해 오면서 그간 참여기업과 근로자 자격요건을 완화하여 사업적용을 확대해 달라는 기업 요청이 있어 지침을 개정했다고 말했다.

따라서 앞으로 지원사업을 받을 수 있는 사업장의 자격이 3인 이상 중소기업에서 전 사업장으로 확대되며, 비영리법인을 제외한 보건업, 사회복지서비스업종도 추가된다. 아울러, 소재지 관할이 본사와 떨어져 있으나 회계, 인사를 독립적으로 운영하는 지사 또는 지점도 동 사업에 참여할 수 있게 되었다.

이번 사업에 참여하려는 사업주는 구직자  채용 후 3개월 이전에 노사발전재단 제주중장년일자리희망센터에 사업 참여신청을 해야 한다.

사업 참여 신청은 참여신청서 및 관련서류를 첨부하여 직접 방문하여야 한다. 사업 참여 자격요건과 기타 사항은 제주특별자치도 홈페이지(www.jeju.go.kr)를 통해 확인할 수 있다.

양석하 제주도 경제일자리정책과장은 “이번 프로젝트 지원사업 확대를 통해 더욱 더 많은 중소기업의 구인난을 해소시키고, 그 동안 지원에서 소외되었던 중장년층의 취업을 촉진할 수 있을  것으로 기대한다"며 “많은 기업에서 참여하여 중장년 취업을 촉진시키기를 바라며, 앞으로도 사업을 진행하면서 현장의 목소리를 반영하여 보완해 나가겠다”고 밝혔다.